최봉혁칼럼니스트 (AI·ESG·DX 융복합 전문가, 직장내 장애인인식개선교육전문가) = 개인정보위원회가 준비하는 '6대 AI 단계별 지침'은 AI 환경에서 복잡한 데이터 처리 방법에 대응해 개인정보 보호법의 원칙과 기준을 명시할 예정이다.
이는 AI 모델이나 서비스 개발 과정에서 개인정보 보호를 위한 명확한 지침을 제공함으로써, 개발자와 기업이 법적 요건을 준수하며 혁신을 추진할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여한다.
AI 지침의 도입은 사무직 근로자의 일상에도 긍정적인 영향을 미친다. 개인정보 보호를 강화함으로써 직장 내에서의 개인정보 보호 의식이 높아지고, 개인정보를 다루는 과정에서의 투명성과 책임감이 강조된다. 이는 근로자가 자신의 개인정보가 존중받고 안전하게 관리됨을 느끼게 하여, 근무 환경에 대한 만족도와 신뢰도를 높일 수 있다.
또한, AI 기반의 투명하고 공정한 채용 및 평가 시스템의 도입은 직장 내 다양성과 포용성을 증진시킬 수 있으며, 이는 ESG 경영의 사회적 측면을 강화하는 데 기여한다.
기업들이 인공지능(AI) 관련 ESG 관리를 통해 개인정보 보호를 잘 실천하는 예는 다양한 산업 분야에서 찾아볼 수 있다. 개인정보 보호와 관련하여 AI 기술을 책임감 있게 활용하며 ESG 경영을 실천하는 대표적인 기업들을 소개한다. 다만, 최신 정보의 변화에 따라 기업의 정책과 실천 사례가 달라질 수 있으므로, 최신 정보를 확인하는 것이 중요하다.
ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영은 기업이 장기적으로 지속 가능한 발전을 추구하는 데 중요한 개념으로 자리 잡고 있다. 인공지능(AI) 지침의 제정은 ESG 경영의 사회적 측면, 특히 개인정보 보호와 관련된 부분에 큰 영향을 미칠 수 있다. AI 기술의 발전과 함께 이러한 지침의 도입은 기업의 사회적 책임을 강화하고, 이해관계자의 신뢰를 증진시키며, 지속 가능한 발전을 위한 기업의 노력을 보여준다.
ESG 경영에 대한 기여
출처 : 스포츠 피플 타임즈(Sports People times)(http://www.kowsc.org)
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