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[기획기사 장애인 인식개선] 신체장애 이해하기 '안면장애인'☆최봉혁기자의 사진여행☆

장애유형중 신체장애의 소분류 안명장애를 이해하기를 보도한다

신체장애-안면장애

안면장애는 선천적인 기형이나 질환 및 사고로 인해 안면 부위가 색깔 모양 폭 등이 변형된 것을 말한다. 

6개월 이상의 충분한 치료 후에도 노출된 안면부에 면상 반응 색소 침착 조직의 비후나 함몰 결손 등이 남아 있는 것을 말한다.

여기서 노출된 안면도란 상지와 하지 몸통 이외에 일상적으로 노출되는 부분이다. 

안면 장애인은 안면 부위의 변형이나 기형으로 사회생활에 상당한 제약을 받는 장애가 있는 사람을 의미한다. 

이와같이 안면장애는 6개월 이상의 충분한 치료 후에도 노출 부위 또는 기능상의 특별한 문제점이 없더라도 사회적으로 생활하는 데 큰 어려움을 겪는 사회적 장애의 대표적 사례이다.

보건복지부 장애인 등록현황 (유형 장애정도)현황(2021년기준) 에 따른 안면장애인 통계이다

심한장애 (1,398명) 심하지않은 장애(1,314 명) 총계(2,712 명) 으로 조사됐다.

안면장애의 발생원인

선천적기형 

입술 및 입천장 언청이로 표현되는 구순열 및 구개열 턱 얼굴뼈 기형 두개 안면 기형

안면변형 원인 질병

거대 색소성 오반 맥관기형 혈관종 신경섬유종증과 같은 질병

후천적으로 화상과 각종 사고 등 다양한 원인에 의해 생길 수 있다.

안면장애인은 지적 능력과 운동 능력에 제한이 없으며 장애 정도가 심한 일부 안면장애인의 경우 호흡 곤란이 일어날 수 있다. 

종양을 제거한 경우엔 시력에 장애가 발생할 수 있다. 

이외에 외모의 변형으로 인해 대인관계나 사회생활에 어려움을 겪는 경우가 있으며 피부 변형과 건조로 인해 각종 질환을 유발할 가능성이 있다. 

성형수술의 발달로 과거에 비해 상황이 호전될 수 있으나 수차례의 반복적인 수술이 필요하고 보험 적용을 모두 받을 수는 없기에 높은 의료비 부담으로 만족할 만큼의 치료를 받기 어렵다. 

뇌병변,안면장애인의 통계는 (소수장애인유형으로 2개장애유형을 합계) 고용현황은 근로자수(8,022명)으로 장애인근로자 대비 3.6%를 차지하고 있다.

 

안면장애인의 작업적 고려

-화상으로 장애를 입은 남면 장애인이 주변의 시선이 불편해서 한여름에도 긴 장애를 입거나 모자 장갑 등을 착용하는 경우 무리하게 모자나 장갑 등을 벗게 하는 행동은 하면안된다. 

 

-화상으로 장애를 입은 남면 장애인의 경우 습도나 온도에 많은 영향을 받을 수 있으므로 냉방이 잘 되는 곳에서 일할 수 있도록 배려한다. 

 

안면장애 판정개요

1. 안면장애에는 눈에 띄는 면상반흔, 색소침착, 모발결손, 조직의 비후나 함몰, 결손이 포함된다.

2. ‘함몰이나 비후’라 함은 연부조직, 골조직 등의 함몰이나 비후, 위축을 말한다.

 -단순한 함몰이나 비후(정상조직보다 최대 2cm 미만으로 함몰되거나 비후된 경우)에는 병변부위를 산정함에 있어서 75%로 계산한다.

3. 안면변형장애는 이학적 검사로 확인하며 단순 X선 촬영, CT, MRI등으로 함몰이나 비후의 정도를 결 정할 수 있다.

4. ‘안면부’라 함은 두부, 안면부, 경부, 이부와 같이 상지와 하지, 몸통 이외에 일상적으로 노출되는 부분을 의미한다.

5. ‘노출된 안면부’라 함은 전두부와 측두부, 이개후부의 모발선과 정면에서 보았을 때 경부의 전면과 후면을 구분하는 수직선을 연결한 선을 경계로 얼굴, 귀, 목의 앞면을 포함한다. 

6. 한 부위에 다양한 종류의 증상이 공존할 때는 가장 주요한 증상만을 고려한다.

7. %는 정상부위에 대한 병변부위의 백분율을 말한다.

8. 모발결손은 탈모증에 의한 것은 제외하며 반흔을 동반한 모발결손으로 국한한다.

http://www.kowsc.org/news/articleView.html?idxno=3186

 

[기획 기사 장애인 인식 개선] 신체 장애 이해하기 '안면장애인' - 스포츠 피플 타임즈(Sports People

(스포츠피플타임즈=최봉혁기자) 장애유형중 신체장애의 소분류 안명장애를 이해하기를 보도한다신체장애-안면장애안면장애는 선천적인 기형이나 질환 및 사고로 인해 안면 부위가 색깔 모양

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☆최봉혁기자의 사진여행☆

우리나라의 많은 법률 중에서 장애인 차별금지법이라는 법이 있다는 걸 아는 사람은 드물다. 

이 법은 모든 사람은 동등한 인권을 지니고 있으며 서로가 서로를 존중하고 차별로부터 보호하고 지켜주어야 한다는 취지로 2008년에 제정됐다. 

장애인 차별금지법에서 규정하고 있는 차별 행위와 차별 금지 대상이 무엇이 있는지 알아본다.
먼저 차별 유형 일은 직접 차별은 장애인을 정당한 이유 없이 제한하거나 배제하고 분리하거나 거부하는 등 불리하게 대하는 경우이다.

차별 유형 이해

-장애인 차별 금지법 에 의한 직접차별 

개인의 특성이나 능력과 관계없이 장애인이라는 이유로 배제하거나 거부하는 등 불리하게 대우하는 경우를 말한다. 예를 들어 장애인이 구직 활동 중 업무와 장애가 상관이 없음에도 불구하고 장애가 있다는 이유로 취업을 거부하거나 배제하는 행위를 말한다

-간접차별
간접 차별은 형식상으로 공정한 기준을 적용했더라도 장애인에게 불리한 결과가 발생했다면 이는 간접 차별에 해당된다.  각종지격시험에 참여하는 수험생이 지체 장애가 있어 필기 도구 사용이 어려운 수험생에게 비장애인 과 똑같은 시험 시간을 적용한다면 장애를 가진 학생에게 불리한 결과를 초래할 수 있다.

-정당한 편의제공거부

정당한 면이란 장애가 없는 사람과 동등하게 같은 활동에 참여할 수 있도록 장애인의 성별 장애 유형 및 정도 특성 등을 고려한 편의시설과 설비 도구나 서비스 등 인적 물적의 제반 수단과 조치를 말한다

-광고에 의한 차별

정당한 사유 없이 장애인에 대한 제한 배제 분리 거부 등 불리한 대우를 표시 조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용 조장하는 것으로 인정되는 행위를 말한다. 

장애인을 도움의 대상이거나 불우한 이웃이라는 메세지을 담고 있으면 안된다.

-장애인을 돕기 위한 목적에서 보호자 또는 후견인차별

장애인을 돕기 위한 장애인 관련자에 대하여 직접 차별 간접 차별 정당한 편의 제공 거부에 의한 차별 광고에 의한 차별 등을 해서는 안된다. 

-안내견, 장애인보조기구의 정당한 사용방해
안내견 또는 장애인 보조기구 등의 정당한 사용을 방해하거나 안내견 및 장애인 보조기구 등에 대해 금지된 행위를 해서는 안 된다.

시각장애인이 안내견과 함께 식당에 가려고 할 때 안내견 때문에 식당 출입을 금지 당하는 경우가 대표적이다.

특별히 장애인 차별 의도는 없었지만 장애인 차별 표현을 썼다면 먼저 진정성을 가지고 구체적으로 무엇을 잘못했는지 드러나도록 즉시 사과해야 한다. 그리고 잘못된 표현에 대해 인정하고 재발 방지에 대한 구체적인 약속을 하고 지켜야한다. 

사람은 누구나 더 나은 삶을 꿈꾸며 교육받고 일할 수 있는 권리가 있다. 
그래서 생활 모든 영역에서 장애인도 비장애인과 동등한 조건에서 다양한 활동에 참여할 수 있도록 시설이나 장비를 개조하는 등 정당한 편의 제공이 필요하다. 

유치원이나 학교 같은 교육 현장에서도 수업이나 실험 그리고 야외 활동에도 함께 참여할 수 있도록 다양한 편의를 제공해야한다.

병원을 이용할 때에도 의사와 원활한 소통을 하기 위한 수화 통역사 그리고 점자나 확대 문서 등으로 의료 기록을 제공할 수 있어야 합니다. 

예를들어 국립재활원 검강검진센터는  장애인의 정당한 편의 제공을 위해 검진접수단계( 점자안내,글자확대기,자동음성안내기)에서 수화통역사가 상주해 접수를 돕고있다,

2단계로 X레이, CT촬영,MRA 촬영시 장애인의 이동편의 시설(리프트, 상하이동 자동매트,등 척수손상장애 환자를 위한 특수시설)과 담당 간호사가 장애인 당사자의 인격권보호를 위해 사생활을 보호하는 장애인 감수성까지 케어하는  서비스를시범운영하고 있다

정당한 편의 제공은 모두에게 평등하고 모두가 참여하는 세상을 만들기 위한 것이다.

여러분들이 장애인에게 모욕감을 주거나 비하를 유발하는 언어적 표현이나 행동에 대해 주의한다면 장애인에 대한 부정적인 생각을 바꾸는 데 큰 도움이 될 것이다시범운영하고 있다.

http://www.kowsc.org/news/articleView.html?idxno=3187

 

[기획기사 장애인 인식 개선] 장애인 차별 금지 법 이해하기 - 스포츠 피플 타임즈(Sports People times

(스포츠피플타임즈= 최봉혁 기자) 우리나라의 많은 법률 중에서 장애인 차별금지법이라는 법이 있다는 걸 아는 사람은 드물다. 이 법은 모든 사람은 동등한 인권을 지니고 있으며 서로가 서로를

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[빅데이터] 키워드 단어 검색 트랜드 분석"용서에 대해" ☆최봉혁기자의 사진여행☆

 

가짜 용서에 속지 마라 [ 우리는 만나면 힘이 납니다 / 존 오트버그 ]

- 값싸게 용서하는 성격 유형 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 값싼 용서 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 값싼 용서의 장점과 단점 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 그 사람의 죄를 용서하라 [ 톨스토이의 어떻게 살 것인가 / 레프 톨스토이 ]

- 그런 식으로 용서하면 처벌할 사람이 없다 [ 참으로 곧은 길은 굽어보이는 법이다 / 사마천 ]

- 기도, 용서의 시작[186] [ 예수님의 거룩한 습관 / 이동원 ]

- 기억과 함께 사라진 용서 [ 파워 오브 투 / 로드 와그너 ]

- 기정 사실화하고 용서 구하기 [ 이기는 협상의 기술 101가지 / 피터 B. 스타크 ]

- 꿈 속에서 짓는 죄를 용서하소서 [ 묵상기도 2 / 용혜원 ]

*

- 나를 용서해야 하는 이유 [ 언어의 온도 / 이기주 ]

- 나를 위해 용서하는 법 [ 평온의 기술 / 강준만 ]

- 나의 마음이 편해지는 3단계 용서법 [ 토크의 뒷기술 / 사토 마사히로 ]

- 나의 잘못을 용서하지 말라 [ 백두산족에게 고함 / 권태훈 ]

- 낙인과 용서 : <자전거 탄 소년>[55] [ 언택트 인권 상영관 / 최하진 ]

- 남편의 외도, 용서를 빌면 용서가 되는가 [ 제대로 알면 100% 뒤집기가 가능하다 / 황상모 ]

- 남한테 받은 피해는 잊지 말라, 그러나 용서하라 [ 유태인의 자녀를 낳고 기르는 53가지 지혜 / 루스 실로 ]

- 당신을 용서해요 [ 못생긴 나무가 산을 지킨다 / 고도원 ]

- 모든 죄를 용서하소서 [ 묵상기도 2 / 용혜원 ]

- 미즈고여 용서를! [ 일본인과 에로스 / 서현섭 ]

*

- 반성해도 용서하지 말자 [ 조금만 비겁하면 인생이 즐겁다 / 전유성 ]

- 방향 잃은 용서 [ 우아한 거짓말 / 김려령 ]

- 범법자를 용서한다는 거요?! [ 하나님은 불모지에서 일하신다 / 김규동 ]

- 변절자는 용서 말라 [ 아리랑 11 / 조정래 ]

- 부패는 봐줘도 불충은 용서할 수 없다 [ 역사토크 박시백의 조선왕조실록1 / 박시백 ]

- 불의를 용서하지 말라 [ 숭늉 / 정약용 ]

- 뿌리째 마른 무화과 나무: 믿음과 용서 '마가 11:20~26' [ 도올의 마가복음 강해 / 김용옥 ]

- 사과와 용서, 감사와 부탁 [ 창조적 대화교실 / 조병민 ]

- 사랑하며 용서하며 [ 행복하여라 사랑하는 이들이여 / 구상 ]

- 서로 용서해요-신회심곡 [ 항문을 조입시다 / 김도향 ]

*

- 선생님, 용서해주세요. [ 아빠, 미안해요 / 김현옥 ]

- 세 번째 만남, 용서의 장 [ 천국에서 만난 다섯사람 / 미치 앨봄 ]

- 속죄와 용서 [ 파친코 1 / 이민진 ]

- 수령의 죄를 용서해달라는 청원 [ 정선 목민심서 / 정약용 ]

- 순수한 용서 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 썩어 문드러진 세상을 용서하지 못하는 그대에게 [ 날다 타조 / 이외수 ]

- 아들 죽인 살인자까지고 용서하며 [ 가끔 변호사도 울고 싶다 / 오세훈 ]

- 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 어설픈 용서는 서로를 망칠 뿐이다 [ 심리학이 서른 살에게 답하다 / 김혜남 ]

- 예수는 간음한 여인을 용서하지 않았다 [ 성공의 법칙 / 맥스웰 몰츠 ]

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- 왜 값싸게 용서하는 것일까 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 왜 죄 용서가 먼저입니까? [ 열두 모금 생수 / 조정민 ]

- 용서 [ 나는 내가 바꾼다 / 송천호 ]

- 용서 [ 모리의 마지막 수업 / 모리 슈워츠 ]

- 용서 [ 소박한 기적 / T. T. 문다켈 ]

- 용서 [ 씨뿌리는 사람의 씨앗 / 브라이언 카바노프 ]

- 용서 [ 지하철 환승역 살인 / 박상욱 ]

- 용서 [ 큰오빠 2 / 박정근 ]

- 용서 [ 파워 오브 투 / 로드 와그너 ]

- 용서 거부 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

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- 용서 거부의 기원 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 용서 거부의 장점과 단점 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 용서 못할 잘못은 없다 [ 성공의 법칙 / 맥스웰 몰츠 ]

- 용서, 가장 도전적이고 보상이 따르는 성공 훈련 [ 성공의 법칙 / 맥스웰 몰츠 ]

- 용서, 관용 [ 흐린세상 건너기 / 이외수 ]

- 용서, 내 마음의 자유를 위한 선물 [ 인생을 바꿔줄 선택 / 할 어반 ]

- 용서, 대범한 선택 [ 생활수업 / 테레사 조던 ]

- 용서, 영적인 수술을 담대히 받다 [ 우리는 만나면 힘이 납니다 / 존 오트버그 ]

- 용서[73] [ 바라만 봐도 좋은 너를 / 김서홍 ]

- 용서는 당신에게 유익한가 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

*

- 용서는 마음의 상처를 제거하는 메스이다 [ 성공의 법칙 / 맥스웰 몰츠 ]

- 용서라는 비밀 [ 비밀의 책 / 맥스 루케이도 ]

- 용서로부터의 이타적 사랑[456] [ 다정한 신뢰 / 김지훈 ]

- 용서를 거부하는 성격 유형 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 용서를 구할 수 있는 용기 [ 달과 놀던 아이 / 뤼시엥 뒤발 ]

- 용서를 바라지 않은 고헌성 [ 네 약함을 내세워라 / 마수취안 ]

- 용서를 얻기 위한 여섯 가지 과제 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 용서를 허락하기 위한 세 가지 과제 [ 어떻게 당신을 용서할 수 있을까 / 재니스 A 스프링 ]

- 용서받고 싶은 타인의 죽음 [ 강신주의 다상담 / 강신주 ]

- 용서받기를 포기한 장사성 [ 네 약함을 내세워라 / 마수취안 ]

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- 용서받은 죄 많은 여인 [ 가난한 예수 / 김근수 ]

- 용서받지 못한 자 [ 사람만이 희망이다 / 박노해 ]

- 용서와 대접은 만남의 질이다 [ 길을 찾는 사람 / 조정민 ]

- 용서와 치유의 시간 [ 인생 수업 / 엘리자베스 퀴블러 로스 ]

- 용서의 이유는 분명히 알아야 한다 [ 성공의 법칙 / 맥스웰 몰츠 ]

- 용서하고, 용서받기 [ 살아 있는 동안 꼭 해야 할 83가지 / 탄줘잉 ]

- 용서하기 [ 토크의 뒷기술 / 사토 마사히로 ]

- 용서하기 힘든 사람을 만났을 때 [ 완벽하지 않은 것들에 대한 사랑 / 혜민 ]

- 용서하는 마음 [ 예수님처럼 / 맥스 루카도 ]

- 용서하는 마음 [ 화성에서 온 남자 금성에서 온 여자. 다시 시작하는 이야기 / 존 그레이 ]

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- 용서하는 사람이 큰 인물 [ 숭늉 / 정약용 ]

- 용서하는 여성 [ 살아있는 한 사랑하리라 / 신달자 ]

- 용서하세요 [ 깊은 슬픔 / 신경숙 ]

- 용서할 수 없는 이별 [ 청춘의 덫 1 / 김수현 ]

- 용서할 수 없는 자 [ 가련한 여인의 초상 / 현종호 ]

- 용서함을 받는다는 것은 [ 이 세상에 그대만큼 사랑하고픈 사람있을까 / 용혜원 ]

- 용서해야 할 도리는 없다 [ 누가 왕을 죽였는가 / 이덕일 ]

- 우리에게 잘못한 이를 우리가 용서하듯이 [ 울고도 아름다운 당신 / 박완서 ]

- 우리의 복수는 용서다 [ 사랑하기 때문에 / 기욤 뮈소 ]

- 유니온 신학대학(외국인 강연)_날 버린 엄마를 용서할 수 없어요 [ 야단법석.1 / 법륜 ]

*

- 이웃을 깊이 용서하게 하소서 [ 묵상기도 2 / 용혜원 ]

- 일곱 번의 일흔 번까지도 용서하여라 [ 오정희의 이야기성서 / 오정희 ]

- 일흔번씩 일곱번 용서하라 [ 믿으며 바라며 사랑하며 / 김현종 ]

- 잊는다는 것과 용서한다는 것 [ 금지된 유혹 / 주디스 맥노트 ]

- 자기 자신도 용서하라 [ 성공의 법칙 / 맥스웰 몰츠 ]

- 자기계발서와 실용서가 압도하고 특별한 이력 소유자의 자전적 에세이에 심취한 1995년 [ 베스트셀러 30년 / 한기호 ]

- 자기를 비판하면 밝아지고 용서하면 어두워진다 [ 백두산족에게 고함 / 권태훈 ]

- 자신을 용서하는 훈련을 하라 [ 멍 때리기의 기적 / 스리니 필레이 ]

- 저를 용서하시고 제 결례를 잊어주십시오 [ 공개 사과의 기술 / 에드윈 L. 바티스텔라 ]

- 죄와 용서, 믿음과 봉사 [ 가난한 예수 / 김근수 ]

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- 죽음조차 용서 못한 사랑 [ 너무 외로워서 혼자사는 남자 / 김용 ]

- 진혜공이 용서를 빌다 [ 네 약함을 내세워라 / 마수취안 ]

- 참혹한 혁명, 용서받지 못할 사상 [ 폭군이야기 / 월러 뉴웰 ]

- 치료 효과가 있는 용서란 완벽한 수술과 같다 [ 성공의 법칙 / 맥스웰 몰츠 ]

- 표현되어야 할 용서의 마음 [ 예수님의 거룩한 습관 / 이동원 ]

- 표현되어야 할 용서의 마음[188] [ 예수님의 거룩한 습관 / 이동원 ]

- 하나님의 심정과 용서받은 탕자 [ 용서받은 탕자 / 김동명 ]

- 하나님의 완전한 용서 [ 예수님의 사람 1 / 유기성 ]

- 하나님의 용서는 공짜가 아니다 [ 우리는 만나면 힘이 납니다 / 존 오트버그 ]

- 협박은 금물이다, 벌을 주든 용서를 하든지 하라 [ 유태인의 자녀를 낳고 기르는 53가지 지혜 / 루스 실로 ]
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한국장애인국제예술단 가수 박현선 (시각장애인) ☆최봉혁기자의 사진여행☆

한국장애인고용공단 고용개발원의 통계청 조사에 따르면 2021년 기업체 장애인고용실태조사에 따르면 장애인 근로자를 채용한 이유가 △ 장애여부를 고려않고 업무상필요에 의해(44.0%)  △ 고용의무를 이행하기위해서(27.6%)  △ 입사후 장애인이 됐거나 장애인임을 알게됨 (14.9%)   △ 장려지원등 사업주애 대한 지원제도 (7.9%)  △ 기업의 사회적 이미지를 높이기위해서(5.6%) 등의 순이다.

통계조사의 내용처럼 장애여부를 고려않고 업무상 필요해 직무에 배치했다는 사실만 보아도 장애인고용기업체의 장애인 인식개선이 발전되고  있다는 점이다.

신체장애 중 시각장애인을 이해하기

□ 시각장애

시각 장애는 △ 시력  △ 시약  △ 광각  △ 색각  △ 안고 운동 등 총 7가지 기능 장애를 의미 한다. 
크게  △ 의학적  △ 법적 정의로 분류가 된다. 

□ 의학적정의

의학적 정의는 시력과 시야에 의해 결정된다.
시력장애는 (사람이 볼 수 있는 명료도)를 의미하며  △ 시야결손장애는 (눈으로 한 점을 주시하고 있을 때 그 눈에 보이는 외계의 범위)를 의미한다. 이런이유로 시각장애는 눈의 기능에 문제가 있어 시력이 저하되거나 잃은 경우와 시야에 문제가 있거나 결손이 있는 경우를 말한다.

□ 법적정의

법적 정의는 장애인복지법 기준에 따라 공인된 실력 표를 사용해 측정한 결과  △ 시력이 0.02 이하로 측정되거나  △ 두 눈의 시야 2분의 1 이상을 잃은 사람 △  두 눈의 시야가 각각 주 시점에서 10도 이하로 남은 사람을 시각장애로 구분하고 있다. 

지야의 결손은 크게 세 가지로 분류되는데  △ 시야의 바깥쪽에 결손되는 (주변 시야 결손 혹은 터널 비전)  △ 시아의 중심부가 결손되는( 중심 시야 결손)  △ 전체 시야 중 불규칙적인 맹점이 발생해 일어나는 (불규칙 시야 결손)이 있다. 이와같이 시각장애인이란 시력이 매우 나쁜 사람이거나 또는 시력에 문제가 없으나 시야가 매우 좁은 사람 시력과 시야 모두의 제한이 있는 사람으로 시력과 시야에 영향을 미치는 해부학적 기능적 이상을 가진 사람을 의미한다. 

의학적으로는 시각장애에는  △ 시력  △ 시야  △ 광각  △ 색각 △  굴절  △ 조절 등 모든 시각 분야의 이상 현상이 포함되나 법적으로는 시력과 시야의 이상만을 장애로 정하고 있다.

시각장애인은 교육과 훈련을 통해 많은 부분을 독립적으로 수행할 수 있다.

통계청 과 보건복지부 통계 2021년 전국장애인등록현황에 따르면심한장애와 심하지않은장애인 전체인구가 2백64만4,4700명이다. 그중 시각장애인은 심한장애(4만7천022명),심하지않은장애(2십만4천,598명) 총합계(2십5만1천620명) 이다 

□ 시각장애의 원인

먼저 장애인 실태조사를 기준으로 발생 원인을 살펴보면 다음과 같다.

2017년 장애인 실태조사 기준에 따르면 선천적원인(5%) 출생시원인(0.1) 후천적원인 (질환 56.4% 사고 38%) 원인불명 (2.6%)이다

대부분 후천적인 원인이 많은데 이것은 실명의 시기가 출생 이후가 많기 때문이다. 

시각장애의 발생 원인인 실명의 원인을 살펴보면 △녹내장 △당뇨병성 △망막증 △황반병성 등 △안과 질환이나△ 망막 색소 변성증과 같은 유전성 질환 눈에 발생하는 외상 등이 있다.

출생 이후 질병으로 발생하는 경우가 가장 많으며 사고로 인한 경우도 많다. 
최근에는 살아가면서 발생한 중도 시각장애인의 수가 점차 증가하고 있다. 

□ 시각장애인의 직업 생활

-많은 시각장애인이 보호장구 없이 혼자 활동할 수 있다. 

-또한 전맹의 시각장애인도 안내견이나 지팡이를 이용해 혼자 출퇴근이 가능한 경우가 많다.

-중증 시각장애인의 경우 근무시간을 조정하면 혼잡한 시간에 출퇴근하는 어려움을 줄일 수 있다. 

-시각장애인 관련 단체의 차량 지원 서비스를 이용하거나 회사 내 카풀제를 운영한다면 출퇴근을 보다 용이하게 할 수 있다. 

-시각장애가 있다고 해서 컴퓨터를 사용하거나 상호 업무를 보는 것에 제한이 있는 건아니다.

-컴퓨터 화면 확대 프로그램 확대 독서기 음성 출력 프로그램 등 보조공학기기를 활용하면 시각 장애인의 업무 영역은 매우 넓다. 

지금까지는 많은 시각장애인들이 안마나 침술 등에 한정된 직종에 주로 종사했다. 

장애유형 을 통한 직업의 경계를 넘어  속기사나 바리스타 사회복지사 교사 공무원 종교인 음악가 방송인  장애인예술인 등 다양한 분야로 진출하고 있다.

□ 시각장애인과 함께하기

먼저 작업현장의 직무에 배치할 때 (시력 및 시야정도) 점자 사용 여부 장애 진행 여부를 고려하는 것이 필요하다. 

시각장애를 일으키는 병인이 진행성인 경우 의료적인 관리가 필요한데 특히 정기적인 진료를 실시해야 합니다.

개인의 장애 정도 즉 잔존 시력 읽기 쓰기 형태 지각 및 공간 인지 색 변별 시야 결손 독립 보행 등에 따라 직업 환경이 제한될 수 있다. 

질환별 시력을 보존하기 위해 작업 환경을 바꾸거나 보조공학기기를 지원해 잔존 시력을 활용하는 것이 필요하다. 

점자를 활용하는 시각장애인의 경우엔 점자 표지판에 두거나 점자와 관련된 보조공학기기를 지원해 직무를 수행하도록 지원한다.

정부는 지자체와 합동으로 장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률(이하 장애인등편의법) 제11조에 근거해, 5년마다 1회 장애인 편의시설 실태 전수조사를 시행하게 되어 있다. 

장애인등편의법 시행일(1998년 4월 11일) 이후로 지금까지 5번 전수조사를 했으며, 4년 전에 조사한 실태 전수조사 결과가 가장 최근의 것이다.

이 조사 결과를 보면 장애인 편의시설 설치율은 80.2%다. 

상당히 편의시설이 잘 설치돼 있는 것처럼 보인다. 

조사대상은 법률 시행일 이후 건축(신축·증축·개축·대수선·용도변경) 행위가 있었던 편의시설 설치의무가 있는 시설이 대상이다.

설치대상의 규모가 점점 일반적인 상가의 평수에 맞추어 작은규모의 건물 1층 상가에커피숍, 맛집을 편하게 이용할수있도록 확대가 되어야 한다

힌편 장애인고용을 추진하는 기업체는 한국장애인고용공단의 사업주지원제도를 적극 활용해야한다.

-장애인 고용환경개선 지원-

장애인 고용환경 개선은 기업이 장애인을 고용할 수 있도록 환경을 개선하는 지원 사업으로 세 가지 제도가 있다.

■ 장애인 고용시설 설치 비용 융자 제도가 있다. 
이 제도는 장애인을 고용했거나 고용하려는 기업을 대상으로 사업주당 15억 원 이내의 융자 조건으로 장애인을 위한 작업시설 부대시설 편의시설 등의 설치 구입 수리에 필요한 비용을 지원한다. 

■ 장애인 고용 시설 장비 무상 지원 제도

장애인 고용 시설 장비 무상 지원 제도는 장애인을 고용했거나 고용하려는 기업을 대상으로 사업주당 3억 원 이내를 장애인 편의시설 통근용 승합자동차 재택근무에 필요한 작업 장비의 설치 구입 수리에 필요한 비용으로 지원한다.

 

http://www.kowsc.org/news/articleView.html?idxno=3185

 

[기획기사 장애인 인식개선] 장애 이해하기 '시각장애인 ' - 스포츠 피플 타임즈(Sports People times)

(스포츠피플타임즈=최봉혁기자) 한국장애인고용공단고용개발원 통계청 조사에 따르면 2021년 기업체 장애인고용실태조사에 따르면 장애인 근로자를 채용한 이유가 △ 장애여부를 고려않고 업

www.kowsc.org

 

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☆최봉혁기자의 사진여행☆

(복지 = FDNnews) 솔로 저널리스트  칼럼니스트 최봉혁 기자 = 장애인 인식개선 장애인이해하기. 

우리 헌법에서는 장애인의 권리를 적극적으로 규정하고 있지는 않다. 그러나 제10조의 인간으로서의 존엄과 가치, 제11조의 평등권에 따라 장애인의 기본권은 비장애인의 기본권과 다르지 않으며, 그 실현이 평등하게 보장되어야 한다. 

‘장애’가 이러한 당연한 권리에 대한 부당한 제약 혹은 제한으로 기능하고 있으며, 이는 비단 신체적·정신적 문제가 아닌 사회적·물적 토대에 의한 것이다. 

후자에는 장애에 대한 부정적인 인식과 그로 인한 부당한 처우, 경제적·물질적으로 비장애인에 비해 장애인에 불리한 조건을 말하며, 이러한 제약 혹은 제한을 개선 혹은 제거하는 과정을 통하여 장애인의 기본권의 보장이 가능해진다.

이 때문에 '장애인 기본권'은 "장애인이 장애로 인하여 처하게 되는 사회적 불리를 극복하여 인간다운 생활과 사회참여활동을 확보하기 위한 기본적 권리")으로 볼 수 있으며, 사회국가원리하에서 국가는 실질적 평등을 위하여 장애인의 권리를 보장하는 데에 적극적인 조치를 취할 것을 요구받는다

장애인 인권과 장애인 인권 헌장에 대해 보도한다.

장애인 인권이란 장애인이 비장애인과 동등한 대우를 받기 위한 인권의 확장된 개념이다

장애인도 동등하게 인간의 존엄성을 지니고 있고 기본적인 권리를 주장하고 대우받을 수 있어야 한다.
하지만 △ 건강권 거주  △ 이주권 접근권 및 생활권 △  노동권  △ 교육권 이동권 및 보행권 보육권  △ 문화 향유권  △ 선거권  기본적인 권리들을 누리는 사회적 기반이 부족한것이 사실이다. 

유엔 총회에서 채택된 장애인 인권 선언을 바탕으로 한국의 특수성을 고려해 한국 장애인 인권원장이 1998년에 선포됐다.

장애인 인권 헌장은 장애를 이유로 사회의 여러 분야에서 차별하지 않고 동등한 대우를 해줄 것을 요청하는 선언문이다. 

총 13장으로 구성돼 있으며 국가와 사회가 완전한 사회 참여와 평등을 이루어 더불어 살아가는 사회를 만들기 위한 여건과 환경을 조성해 주도록 요구하고 있다. 

다음의 선언문 전문을 보도한다.

'장애인 인권 헌장'

하나-장애인은 장애를 이유로  △ 정치  △ 경제  △ 사회 교육  △ 문화생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니한다

둘-장애인은 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 소득 주거 의료 및 사회복지 서비스 등을 보장받을 권리를 가진다.

셋-장애인은 다른 모든 사람과 동등한 시민권과 정치적 권리를 가진다.

넷-장애인은 자유로운 이동과 시설 이용이 필요한 편의를 제공받아야 하며 의사 표현과 정보 이용이 필요한 통신 소화 통역 자막 점자 및 음성도서 등 모든 서비스를 제공받을 권리를 가진다.

다섯-장애인은 자신의 능력을 개발하기 위하여 장애 유형과 정도에 따라 필요한 교육을 받을 권리를 가진다. 

여석-장애인은 능력에 따라 직업을 선택하고 그에 따른 정당한 보수를 받을 권리를 가지며 직업을 갖기 어려운 장애인은 국가의 특별한 지원을 받아 일하고 인간다운 생활을 보장받을 권리를 가진다.

일곱-장애인은 문화 예술 체육 및 여가 활동에 참여할 권리를 가진다.

여덞-장애인은 가족과 함께 생활할 권리를 가진다. 
장애인이 전문 시설에서 생활하는 것이 필요한 경우에도 환경이나 생활 조건은 같은 나이 사람의 생활과 가능한 한 같아야 한다 

아홉-장애인은 사회로부터 분리 학대 및 멸시받지 않을 권리를 가지며 누구든지 장애인을 이용하여 부당한 이익을 취하여서는 안 된다

열-장애인은 자신의 인격과 재산의 보호를 위하여 필요한 법률상의 도움을 받을 권리를 가진다.

열하나-여성장애인은 임신 출산 육아 및 가사 등이 있어서 생활에 필요한 보호와 지원을 받을 권리를 가진다.

열둘-혼자 힘으로 의사결정을 하기 힘든 장애인과 그 가족은 인간다운 삶을 영위하기 위하여 필요한 지원을 받을 권리를 가진다.

열셋-장애인의 특수한 욕구는 국가 정책의 계획 단계에서부터 우선 고려되어야 하며 장애인과 가족은 복지 증진을 위한 정책 결정에 민주적 절차에 따라 참여할 권리를 가진다. 

한편 보건복지부 2017년 장애인실태조사에 따르면 입학·전학, 학교생활, 결혼, 취업, 직장생활, 운전면허제도상(취득 시), 보험제도상(계약 시), 의료기관 이용 시, 정보통신 이용 시(방송 포함), 지역사회생활 중 장애인이 장애로 인하여 가장 많은 차별을 받은 분야는 학교생활 중 또래 학생으로부터의 차별(50.7%)로 나타났다.

차별경험은 △초등학교 입학·전학 시(40.3%), △유치원 입학·전학 시(37.1%), △보험 계약 시(36.4%), △중학교 입학·전학 시(33.0%),△ 취업 시(30.9%) 순으로 나타났다. 또한 학교생활 중 교사와 학부모로부터의 차별 경험은 각각 19.8%와 18.4%로 나타났다. 다만 이러한 장애인에 대한 사회적 차별은 감소하는 추세를 보이고 있다.

사회 및 여가활동의 경우, 장애인의 46.6%가 집 밖 활동 시 불편을 느끼는 것으로 나타났으며, 이 중 31.1%는 매우 불편한 정도라고 응답하였다. 

장애인이 집 밖 활동 시 불편을 느끼는 이유로는 장애인 관련 편의시설 부족이 49.7%로 가장 높게 나타났으며, 외출 시 동반자가 없어서(26.9%), 의사소통의 어려움이 있어서(11.0%), 주위사람들의 시선 때문에(10.6%) 순으로 조사됐다. 

장애인들의 문화 및 여가활동에 대한 만족도는 49.3%로, 만족하지 않는 비율(50.7%)와 비슷하게 나타났다.2. 장애인의 교육 관련 현황153)2019년 장애인 중 대졸 이상의 비중은 13.6%로 전체 인구(38.5%) 대비 약 3분의 1 수준으로 나타났다. 

앞서 언급한 장애인의 현황에서 확인할 수 있듯이, 장애인은 일상생활에서 차별대우를 받고 있으며, 교육, 경제활동과 편의시설의 이용에서 비장애인에 비하여 권리를 향유하지 못하고 있다. 이러한 문제의 해결을 위하여 장애인에 대한 인식의 개선이 요구되었으며, 그에 대한 조치로서 장애 인식개선 교육이 도입됐다.

「장애인복지법」의 장애 인식개선 교육은 국가지방 및 지방자치단체, 교육기관, 공공기관 등 전 영역에서의 장애에 대한 인식을 개선하는 것을 목적으로 하며, 「장애인직업재활법」의 직장 내 장애인 인식개선 교육은 장애인의 고용 촉진과 직업 안정을 위하여 사업주 및 근로자의 인식을 개선하는 것을 목적으로 한다
2019년 5월 29일 부터 장애인고용촉진 및 직업재활법"에 따르면 모든 사업주 및 근로자는 직장 내 장애인 인식개선 교육을 연 1회, 1시간 이상 실시해야 한다.
*교육수료 의무자: 사업주(사업의 경영주체로서 기업 또는 법인, 공공기관 등의 대표, 국가기관의 장, 지방자치단체의 장, 교육감) 및 근로자(근로기준법에 따른 근로자)

관련 교육을 미실시 하거나,  교육 실시에 대한 증빙자료 보관의무(3년) 위반시 300만원 이하의 과태료가 부과된다. 

도움 받을 수 있는 기관안내

국가인권위원회 : 국번없이 1331, 홈페이지 https://www.humanrights.go.kr/
서울시 장애인권익옹호기관 : 1644-8295, 홈페이지 http://www.saapd.or.kr/
(사)장애우권익문제연구소 : 1577-5364, 홈페이지 http://www.cowalk.or.kr/ 

기사내용 인용문헌 (출처우주형, "장애인의 직업재활법제에 관한 연구", 법학박사학위 논문)
207)우주형,  “장애인의 직업재활법제에 관한 연구”, 법학박사학위 논문, 중앙대학교 대학원,  2001,  69면; 박진용, 앞의 논문,  42면.208)이에 대하여, 자유권적 기본권 영역(「편의증진법」, 「교통약자법」), 평등권적 기본권 영역(「장애인차별금지법」), 생존권적 기본권 영역(「장애인복지법」, 「장애인직업재활법」 등)으로 구분하여 보는 견해(박진용. 장애인 이동권 보장 제도에 관한 공법적 연구. 법학박사학위논문, 중앙대학교 대학원,  2018,  43면 이하)가 있다. .209)우주형, 앞의 논문,  42면.210)우주형, 위의 논문,  69면.

human rights ,인권,Menschenrechte,人権,人权,Diritti umani,Mensenrechten,Mänskliga rättigheter,
Funktionshindrades rättigheter,Rechten van mensen met een handicap,I diritti delle persone disabili,장애자인권헌장 障害者人権,Disabled people's rights.残疾人权利,حقوق المعوقين

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당첨금 지급기한은  지급개시일로부터 1년 (휴일인 경우 익영업일)이다
복권(로또,연금복권)구입 시 유의사항은 다음과 같다. 

만 19세 미만 청소년은 복권 및 복권기금법에 따라 복권을 구매할 수 없다.
슬립용지는 번호 선택 시에 사용되며 복권을 대신할 수 없다.
유효하게 발매된 복권은 환불되지 않다.

기타 로또 복권과 관련된 사항은 (주)동행복권에서 별도로 정한 온라인복권 업무처리 지침에 의거 처리된다.

△1018회차  당첨금 실수령액 세금은  ?

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11 동홍코사마트 자동 제주 서귀포시 동홍북로 10 동홍코사마트 동홍코사마트내

1010회 2022-04-09 추첨 로또 1등당첨명당  = 1등 배출점
1등 배출점
번호 상호명 구분 소재지 위치보기
1 인터넷 복권판매사이트 자동 동행복권(dhlottery.co.kr)
2 지에스25 신매태왕점로또 자동 대구 수성구 욱수천로 70 편의점_GS25
3 한꿈복권방 자동 울산 중구 번영로 586
4 복권 판매점 자동 경기 구리시 안골로 103
5 로또25시 수동 경기 수원시 권선구 금곡로102번길 15 비즈웍스 비즈웍스 11
6 춘향로또 수동 전북 남원시 동림로 102-1
7 대박복권방 자동 경북 구미시 인동36길 34
8 억만금로또복권 자동 경남 사천시 주공로 60 용강현대아파트 현대상가 1동 101호

1009회 2022-04-02 추첨 로또 1등당첨명당  = 1등 배출점
번호 상호명 구분 소재지 위치보기
1 명동역5번출구가판 자동 서울 중구 퇴계로 115
2 토스터리 아리울 자동 부산 동구 중앙대로286번길 3-1
3 행운복권방 수동 부산 부산진구 냉정로 273
4 대원슈퍼마켓 자동 부산 수영구 수영로 524
5 금강복권 자동 경기 김포시 율생로 3
6 일등복권 수동 경기 성남시 분당구 성남대로331번길 3-3  (정자동, 젤존타워3)
7 비나리 자동 경기 수원시 권선구 금호로 67 (금곡동)
8 서부역지점 자동 경기 평택시 원평로 55 1층
9 향남복권 수동 경기 화성시 행정서로1길 30
10 거두리복권방 자동 강원 춘천시 거두택지길 25 부영아파트상가
11 황금손복권판매점 자동 전북 전주시 완산구 어은로 9 1층
12 파워할인마트 자동 경북 김천시 자산로 44-2 1층 파워할인마트
13 삼정상회 수동 경남 김해시 활천로 23 가동 109호 복권판매점
14 부강 돈벼락 수동경남 양산시 물금로 41 양산물금양우내안애5차리버파크 상가
15 제주대림점 자동 제주 제주시 과원북2길 48
2등 배출점
번호 상호명 소재지 위치보기
1 가로판매대 서울 강동구 올림픽로 648 천호역 3번 출구 앞(가판점)
2 보경식품 서울 강북구 도봉로 211,(미아동)
3 한마음 서울 관악구 관악로 211 봉천중앙시장라열4호
4 행운뚝딱 서울 관악구 관천로19길 75 1층
5 행운의복권방 서울 관악구 양녕로 37-1
6 복권나라 서울 관악구 남부순환로 1739-9
7 로또 光복권 서울 구로구 개봉로23가길 37
8 국민슈퍼 서울 도봉구 도봉로 588,(창동)
9 데이앤나잇 서울 성북구 종암로 132 종암우림카이저팰리스 1층 101호
10 크로바쎄븐 서울 송파구 법원로11길 7 문정현대지식산업센터1-2 1층 128호
11 대박복권방 서울 용산구 효창원로 262
12 가로매점 서울 종로구 종로 186 우리은행 우리은행앞 가판
13 씨스페이스 범어사역점 부산 금정구 중앙대로 2097 1층
14 복터진나라 부산 서구 대영로 27 1층 복권판매점
15 오렌지데이편의점 부산 해운대구 좌동순환로249번길 11 르네상스오피스102호

1008회 2022-03-26 추첨 로또 1등당첨명당  = 배출점

1등 배출점
번호 상호명 구분 소재지 위치보기
1 포이로또방 수동 서울 강남구 개포로22길 19 1층
2 인터넷 복권판매사이트 자동 동행복권(dhlottery.co.kr)
3 어머화장품 자동 서울 송파구 가락로11길 19
4 현대슈퍼 자동 서울 중랑구 봉우재로 203-1,(망우동)
5 삼각R복권방 수동 대구 남구 현충로 221 솔내음발연구소 내
6 삼각R복권방 수동 대구 남구 현충로 221 솔내음발연구소 내
7 드림월드복권 자동 인천 남동구 만수로27번길 3
8 로또대박 자동 세종 장척로 571
9 현대25시편의점 자동 경기 고양시 일산서구 경의로 914 지
10 대박찬스 자동 충북 청주시 흥덕구 가경로161번길 3,(가경동)
11 노형로또마트 자동 제주 제주시 수덕로 6
2등 배출점
번호 상호명 소재지 위치보기
1 교통카드판매소 서울 강북구 도봉로 345 가판
2 복권마을 서울 강서구 화곡로 318-1
3 천하명당 서울 관악구 난우길 18 1층
4 대풍복권 서울 관악구 남부순환로157길 63 1층
5 행복만들기 서울 관악구 신사로10길 6
6 대박복권방 서울 금천구 독산로64길 18
7 행운복권 서울 노원구 동일로 992 1층
8 천하명당로또 서울 노원구 한글비석로31길 17 1층 우측
9 천하명당복권방 서울 동작구 동작대로7길 11
10 인터넷 복권판매사이트 동행복권(dhlottery.co.kr)
11 인터넷 복권판매사이트 동행복권(dhlottery.co.kr)
12 신사논현 서울 서초구 강남대로95길 43 1층
13 인터넷 복권판매사이트 동행복권(dhlottery.co.kr)
14 통일복권방 서울 송파구 백제고분로7길 6
15 로또킹 서울 영등포구 영중로 2 1층(영등포동3가)

1007회 2022-03-19 추첨 로또 1등당첨명당  = 배출점

1등 배출점
번호 상호명 구분 소재지 위치보기
1 소울로또 수동 서울 강동구 진황도로 119
2 인터넷 복권판매사이트 자동 동행복
3 뉴빅마트 자동 부산 기장군 정관중앙로 48 106호
4 로또나라 자동 부산 북구 팽나무로 1
5 복권명당 반자동 대구 수성구 천을로 180 동서1차아파트상가108-112호
6 로또명당 이천쌀유통 자동 인천 부평구 광장로 34 1층
7 주엽역 로또판매점 자동 경기 고양시 일산서구 중앙로 1437 화성프라자 도로
8 거진터미널로또복권판매점 수동 강원 고성군 거진읍 거진길 21-2 거진터미
9 로또명당인주점 자동 충남 아산시 서해로 519-2
2등 배출점
번호 상호명 소재지 위치보기
1 베스토아 서울 강남구 역삼로 166 세현빌딩
2 행운복권 서울 강북구 솔샘로 212 신영빌딩 1층
3 신림마트 서울 관악구 남부순환로 1588
4 고경식품 서울 구로구 경인로 381
5 스타복권방(스타문구) 서울 서대문구 통일로 173-1
6 인터넷 복권판매사이트 동행복권#dhlottery.co.kr#
7 인터넷 복권판매사이트 동행복권#dhlottery.co.kr#
8 교통카드 서울 서초구 강남대로 517
9 윈마트 서울 송파구 삼학사로16길 4 삼학사로 16길 우측 건물 1층
10 G마트 서울 영등포구 디지털로 387
11 제이복권방 서울 종로구 종로 225-1 평창빌딩 1층 103호
12 신안할인마트 서울 중랑구 공릉로2나길 44 신안2차아파트상가101
13 부일카서비스 부산 동구 자성로133번길 35
14 부일카서비스 부산 동구 자성로133번길 35
15 훼미리마트영도모닝점 부산 영도구 태종로100번길 3

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금융결제원'김학수 원장' 창립36주년 기념사

금융결제원(원장 김학수)은 지난 2일 창립 36주년을 맞아 기념식을 열고 향후 개방형 플랫폼을 지향하고 오픈파이낸스 시대에 혁신 금융서비스를 적극 지원하겠다고 밝혔다.

이날 기념식에서 김학수 원장은 "1910년부터 어음교환과 지로업무에서 시작해 금융공동망 KFTC-net, 데이탑(Datop), 예스키(YesKey) 인증에 이르기까지 우리나라 지급결제 전담기관으로서 중심적 역할을 수행해왔다"며 "100년 업무 기반을 토대로 앞으로 또 다른 100년을 준비해 나가자"고 당부했다.

그는 "탈중앙화 금융시스템 확산, 중앙은행디지털화폐(CBDC), 실시간총액결제(RTGS) 방식의 자금이체 논의 등 핵심사업을 둘러싼 여건이 급변하고 있다”며 "명실상부한 지급결제 전담기관으로서 사업과 결제운영시스템 전반을 다시 살펴보고 적극 개선해 본연의 역할에 더 충실하자"고 강조했다.

또 "그동안 준비해온 오픈파이낸스와 데이터사업 활성화를 도모하고 새로운 디지털 시장 환경에서 큰 기회를 선점할 수 있도록 빠르게 실행하자"고 말했다.

다음은 김학수원장의 기념사 전문이다

[전문]

금융결제원 임직원 여러분, 반갑습니다.

오늘은 우리원이 창립된 지 36주년이 되는 날입니다. 

금융결제원과 금융산업 발전을 위해 헌신하신 선배님들,
그리고 금융결제원을 적극적으로 성원해 주신
사원은행과 관계기관 여러분들께 진심으로 감사드립니다. 

아울러, 맡은 업무를 성실히 수행하고 계신
임직원 여러분들께도 감사의 말씀을 드립니다.  


2. 앞으로의 100년을 위한 준비


미국의 소설가 마크 트웨인은 
삶에서 가장 중요한 두 날이 있는데
태어난 날과 그 이유를 발견한 날이라고 합니다. 

창립기념일을 맞은 오늘 

우리원의 설립목적과 존재의 이유를 
다시 한 번 되새겨 보는 
중요하고도 의미 있는 날이 되었으면 합니다. 
금융결제원이 설립된 지는 36년이지만
우리원이 수행하는 업무는 1910년 시작되었습니다. 

우리원은 어음교환과 지로업무에서 시작해
금융공동망 KFTC-net과 Datop, YesKey 인증에 이르기까지
우리나라 지급결제 전담기관으로 
중심적 역할을 수행해왔으며

지금도 급변하는 환경, 새로운 여건에서도 
잘 적응하고 변화를 선도하고 있습니다.

저는 시대적 흐름에 따라 꾸준히 변화하고
우리나라 금융산업 발전과 함께 성장해온
금융결제원을 자랑스럽게 생각하며

100년의 업무 기반을 토대로
앞으로 또 다른 100년을 준비해 나가자는 말씀을
여러분께 드리고 싶습니다.

사랑하는 임직원 여러분!

최근 금융시장은 디지털·플랫폼화(化)가 더욱 가속화되고
이종(異種)산업들이 뒤엉켜 경쟁하고 융합하는 형태의
혁신금융 생태계로 바뀌어가고 있습니다.


이러한 변화의 파고를 넘기 위해
모든 임직원 여러분들이 각자의 자리에서 
최선의 노력을 다하고 계신 것으로 알고 있습니다.

이 자리를 빌려 다시 한 번 감사드리며

새로운 환경에 준비하고 도약하기 위하여
몇 가지 말씀을 추가하고자 합니다.



3. 미래 성장을 위한 업무기반 재정비



󰊱 근본적인 경쟁력 강화


첫째, 우리원의 근본적인 경쟁력을 강화해 나갑시다. 

탈중앙화 금융시스템에 대한 시도, 
CBDC, RTGS방식의 자금이체 논의 등
우리원의 핵심사업을 둘러싼 여러 여건이 급변하고 있습니다.

뿌리 깊은 나무는 바람에 흔들리지 않습니다.



그동안 쌓아온 신뢰 매커니즘을 바탕으로
결제망 운영과 청산인 우리원 본연의 업무 경쟁력을 
지속적으로 강화하여

외부의 환경변화에 흔들리지 않는 
경쟁력의 원천을 확고히 해야 하겠습니다.

아무리 좋은 서비스라 하더라도
개선의 여지는 항상 존재합니다. 

우리원이 명실상부한 지급결제 전담기관으로서
견고한 성장을 이어나갈 수 있도록 

사업과 결제운영시스템 전반에 대해 
다시 한 번 살펴보고 적극적으로 개선하여
우리원 본연의 역할을 더욱 충실히 해나갑시다.


󰊲 변화의 속도를 한 차원 제고


둘째, 변화의 속도를 높여나갑시다.

코로나19 확산 이후
기술, 문화, 비즈니스 등 사회 전반에 걸친
변화의 속도는 점점 더 빨라지고 있습니다.

금융산업의 변화 흐름을 따라가고 
나아가 미래 성장을 선도하기 위해서는 

우리원이 직면한 변화 과제에 대해 
그 이유와 의미를 파악하고,
빠르게 성과를 이루어낼 수 있도록 
대응 속도를 높여나가야 하겠습니다. 

대내외 변수를 고려해 다양한 시나리오를 준비하고
상황에 따라 대처하는 
순발력과 유연성이 중요합니다. 

우리원이 차근차근 준비해온
오픈파이낸스와 데이터사업 활성화를 도모하고

다양한 참여기관과의 협업을 통해
새로운 디지털 시장 환경에서도
큰 기회를 선점할 수 있도록

미리 준비하고 
빠르게 실행에 옮겨나갑시다.


󰊳 조직의 비전 공유


셋째, 신뢰받는 금융결제서비스의 중심인 
우리원 비전을 향해 함께 나아갑시다.

오늘날 우리원이 수행하는 사업의 범위는 
매우 다양해졌습니다. 

여러 사업이 같은 방향성을 향해 나아가
우리원 존재의 이유인 설립목적을 달성할 수 있도록

임직원 모두 조직의 비전을 항상 염두에 두고
업무에 임해주시기 바랍니다.

올해 우리원은 
향후 3년의 중기발전계획을 수립하고 있습니다.

전략방향에서 제시된 핵심 아젠다를 
사업계획에 반영하여 목표를 명확히 하고
직원 여러분들의 좋은 아이디어에 실천력을 더해

새로운 혁신을 만들어 낼 수 있도록
다 함께 노력합시다.



4. 마무리 말씀


임직원 여러분 !

우리원은 여러 차례 급격한 환경변화를 겪으면서도
위기를 슬기롭게 극복해 왔습니다.

새로운 업무를 발굴하였고,
기존 업무는 더욱 고도화하였습니다.

그러나 가장 중요한 것은
우리원의 분위기가 변했다는 것입니다.

외부에서 많은 분들이 금융결제원의 역할이 커지고 직원들의 업무 방식이 적극적으로 바뀌었다고 얘기합니다.

임직원 여러분께서 적극적으로 업무에 임해주셨기에,
우리원의 역할도 점차 확대되고 있습니다.

정말 자랑스럽습니다.

개개인의 이해를 넘어 우리원의 발전을 위해
서로 협업하고 도전하는 자세로
새로운 100년의 토대를 다져나간다면

앞으로 더 좋은 금융결제원을 
후배들에게 물려줄 수 있을 것이라 자신합니다.

창립기념일을 맞아 수상하신 여러분들 축하드리며, 
앞으로도 우리원을 위해 
부단히 애써주시기 바랍니다.

여러분과 여러분의 가족 모두에게 건강과 만복이 
함께하기를 기원합니다.  

감사합니다.

                         2022년  6월  2일
                          원  장  김 학 수

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LG유플러스 황규별 0.21%
lg cns 이노베이션 스튜디오 0.21%
노티브병풀콜라겐캐시 0.21%
양자결맞음 0.21%
(주)소리자바 0.14%
23앤드미홀딩 0.14%
3d 프린터미적분 0.14%
Bubbler 호기 검사법 0.14%
DJI 지오펜싱 0.14%
Kofax Source Manager 0.14%
Meta 초거대 AI 0.14%
SHV-E330L 0.14%
ai 페어 프로그래머 0.14%
always on top 사용법 0.14%
deit 트랜스포머 0.14%
dna4중나선 0.14%
mX keys combo 0.14%
opportunistic screening 0.14%
tpu GCP 0.14%
감병우 상무 0.14%
게임 위 인터넷 고정 0.14%
구글 어시스턴트 음성 성별 0.14%
나인투원 쏘카 0.14%
누진 렌즈 미분 0.14%
누진렌즈 미분 문제 0.14%
디지털민방위교육 답안지 0.14%
모비스 이승용 0.14%
백세범 0.14%
서울대ai최고경영자과정 0.14%
애저 모니터 0.14%
입체뇌파전극삽입술 후기 0.14%
카메라 조리개 무리수 0.14%
컴퓨터 그래픽 미분 0.14%
10옹스트롱 0.07%
2011년 서빙로봇 대수 0.07%
2017년 인공뇌 0.07%
2021 렉서스 ES 하이브리드 포토 0.07%
2021 렉서스 NX 포토 0.07%
2022 lmo 기초교육 생물 비전공자 답 0.07%
2022년 3월 기상청 북강릉 유인관서 일 최대 신적설 0.07%
2022년 3월 중 기상청 북강릉 유인관서 칠 최대 신적설 0.07%
2022년 3월 중 기상청 북강릉 유인관서에서 관측한 일 최대 신적설 0.07%
2022년 전반기 연구실 안전교육 0.07%
2023 토요타 아발론 하이브리드 0.07%
22년디지털 민방위교육 0.07%
23 앤드미홀딩 0.07%
3D ㅍㅡ린터 미적분 0.07%
3D 프린터 미적분 0.07%
3D프린터 미적분 0.07%
3D프린터미적분 0.07%
3d 프린터 미적분 0.07%
3d프린터미적분원리 0.07%
4900hs vs 5900hs 0.07%
5959mj 0.07%
AGI Gato 0.07%
AI번역서비스의 한계점 0.07%
AMD Mendocino 0.07%
AMPAK technology Inc. 0.07%
AutoKMS 0.07%
BRV capital 0.07%
C3 AI Class A 0.07%
CCU 양자 0.07%
Cerebras systems inc 0.07%
DaaS 크로센트 0.07%
EDSFF 0.07%
GENA-104 0.07%
Jetson Xavier 자비에 0.07%
Jetson xavier 장점 0.07%
KT edu 설립 0.07%
LG CNS 이노베이션 스튜디오 한화생명 포인트 플랫폼 0.07%
NHN 강승한 0.07%
NIA 라벨러역량강화 0.07%
NRMSE 0.07%
NVIDIA cuQuantum 0.07%
PCRAM 0.07%
PET 압전 0.07%
Pawsey Supercomputing Centre 0.07%
RNA,DNA 삼각함수 0.07%
SIL, MIL, HIL 0.07%
SQuAD2.0 0.07%
Uipath 기초 0.07%
abacus.ai 0.07%
alphabet 시총 0.07%
amazon web servise emea sarl 0.07%
asrock rack 메인보드 0.07%
biomimicry 의료 분야 0.07%
brity asistant 0.07%
cg 원리 0.07%
cg에서 활용되는 미분 0.07%
deberta 0.07%
e.go moove 0.07%
efficientnet dfdc 0.07%
flamingo ai 0.07%
fp-z5000 0.07%
fp-z8000 프로젝터 설치 0.07%
google glass 작동원리
비트토렌터 코인 0.42%
창던지기심판 0.35%
드리미 로봇청소기 정보공유 0.21%
일본해머던지기 0.21%
컴퓨터 시계 위젯 0.21%
AI 혐오표현 분류기 0.14%
C3 AI Class A 0.14%
M16 SC 공기청정기 신상추천 0.14%
inverse design in porous materials using artificial neural networks 0.14%
머니투데이mt리포트신모빌리티대전 0.14%
케시워크정답 0.14%
"네이버랩스" -코캄 -키즈폰 -편향적 -조회수 -공감수 -스크랩 0.07%
11세대 12세대 노트북 0.07%
23앤미 홀딩 Class A 0.07%
AC M15 SC 공기청정기 이용안내 0.07%
AC M16 SC 공기청정기 단점설명 0.07%
AC M16 공기청정기 실사용기 0.07%
M15 SC 공기청정기 구입후기 0.07%
M15 SC 공기청정기 상품 0.07%
M15 공기청정기 관련정보 0.07%
M16 SC 공기청정기 고민 0.07%
M16 공기청정기 구입후기 0.07%
SC 공기청정기 수령 0.07%
ai 디자이너 틸다 0.07%
jmgo 펀딩 0.07%
lg 테더링 우회 0.07%
openpyxl 엑셀 불러오기 0.07%
sdt 양자 0.07%
sm-r770가격 0.07%
간편결제 설문 0.07%
개봉기 D9 로봇청소기 0.07%
개봉기 SC 공기청정기 0.07%
공공데이터 청년인턴 0.07%
구글 부트캠프 0.07%
그래핀 콘크리트 특징 0.07%
네덜란드 로봇 기업 0.07%
노트북 cpu 벤치마크 0.07%
단백질 합성 장애 0.07%
대구 킥보드 기본 요금 0.07%
데이터 포항 교육생 0.07%
데이터라벨링온라인교육 0.07%
도플러효과 파장 길어진다 0.07%
드리미 D9 7세대 로봇청소기 정리 0.07%
드리미 D9 7세대 로봇청소기 종류 0.07%
드리미 D9 정품 로봇청소기 관련정보 0.07%
드리미 D9 정품 로봇청소기 인기 0.07%
드리미 T10 핸드스틱 무선청소기 목록 0.07%
드리미 T10 핸드스틱 무선청소기 신상 0.07%
라이덴병 실생활 0.07%
레노버 스마트 체중계 상품사용기 0.07%
레노버 스마트 체중계 장점만 0.07%
레노버 인바디 체중계 인기 0.07%
로보칼립스 0.07%
로보테크 0.07%
로봇팔 토크 0.07%
로블록스 배드워즈 0.07%
로블록스 보호긴ㄷㅇ 0.07%
리게티컴퓨팅 0.07%
머신러닝 전망 0.07%
미적분 실생활 활용 0.07%
민방위 사이버교육 답 0.07%
민방위 퀴즈 0.07%
바둑 전자기유도 0.07%
배달료 절감 0.07%
배란 후 난소 생좈 0.07%
베트남 출신 SW 개발자 0.07%
복강경 유착방지 0.07%
부산무릎관절로봇 수술 0.07%
블록스 피스 0.07%
비트토렌터 0.07%
비트토렌터 전망 0.07%
상무대ai 0.07%
상무대체력단련장 0.07%
생체모방기술 홍합 0.07%
샤오미 M15 공기청정기 만족 0.07%
샤오미 M15 공기청정기 차이 0.07%
세일즈포스 마케팅클라우드 컨설턴트 0.07%
수직농업 0.07%
스위스휠체어 0.07%
아비커스 0.07%
아이퀴즈 정답 0.07%
알뜰폰 시니어 0.07%
엑소바이오닉스 홀딩스 0.07%
엔비디아 0.07%
엔젤로보틱스 연봉 0.07%
위성정보 빅데이터 0.07%
유두암 아형 0.07%
유전자질병탐색 0.07%
인바디주가 0.07%
일본 로봇기업 0.07%
종이접기의 원리를 적용한 사례 0.07%
창던지기세계기록 0.07%
체중계 상품사용기 0.07%
추천 M15 공기청정기 0.07%
캐시워크돈버는퀴즈노티브병풀콜라겐 0.07%
커피사피엔스 0.07%
케시워크성분에디터브랜드데이 0.07%
클라우드 알파 무선 0.07%
클립보드는 어디에 있나요 0.07%
킹피스 꿀팁
i7 1280p 0.14%
뉴런 노이즈 0.14%
디플리 이수지 0.14%
라즈베리파이 제로 usb허브 0.14%
코스콤 0.14%
한국 백신 수입 현황 0.14%
100만 mau 0.07%
C. elegans 현미경 0.07%
acer 크롬북 화면 미라캐스트 0.07%
bmw 크롬캐스트 0.07%
brainscales 0.07%
ionq 0.07%
sdt 양자 0.07%
sm-n930s 0.07%
usb deview 0.07%
va코퍼레이션 투자 0.07%
가비아퍼스트몰 카카오싱크 0.07%
개발중인 방사선 검출기 0.07%
갤럭시 z4플립 0.07%
곡률의 실생활 사례 0.07%
과학적 수원 평가 자료와 좋은 물의 지도 0.07%
광양 딸기농장 0.07%
기상청 인제 무인관서에서 관측한 2021년 입동인 날의 최저기온? 0.07%
나노바이오연구원 0.07%
노스캐롤라이나주립대학교 0.07%
녹말 추출 0.07%
대장 오가노이드 회장 이식 0.07%
디엠티랩스 김운 대표 0.07%
딥리얼 0.07%
라즈베리파이 제로 0.07%
로봇 간호사 줄리아 0.07%
모빌린트 0.07%
반도체 모스펫 0.07%
뷰노 0.07%
비트토렌터 0.07%
사물인터넷 과 화학공학 0.07%
삼성전자 네이버클라우드 0.07%
삼쩜삼 0.07%
상무대육군체력단련장 0.07%
셀 간섭현상 낸드 0.07%
솔루엠 스마트태그 비즈니스 0.07%
수원별 수질 특성 0.07%
스마트 카트 시장매출 0.07%
스마트카스토퍼 0.07%
식물 유전자 0.07%
씨젠 분자진단 0.07%
애니메이션 미분 0.07%
양성과정 0.07%
양자컴퓨터 0.07%
에스아이에이 0.07%
에이오스 0.07%
영어 회의록 녹음 앱 0.07%
오세훈 뉴딜일자리 0.07%
워크스테이션 랩탑 0.07%
웹툰 솔루션 0.07%
의정부의료원 병실 0.07%
이리더움 0.07%
이중진자의운동방정식 0.07%
장성상무대골프 0.07%
제네시스 콜센터 CRM 0.07%
줴잉 x20 0.07%
철도시설 원격감시 시스템 0.07%
카페24 SEO 0.07%
케시워크정답 0.07%
크라우드웍스 텍스트 상법시행법 0.07%
클레온 0.07%
퇴식로봇 0.07%
파이썬 안드로이드에서 실행 0.07%
퓨너스 0.07%
핀트 퀴즈 0.07%
혈류속도 미분
삼성폰 캡쳐방법 0.42%
자동차 속 물리이야기 0.21%
노티풀 병풀 캐시워크 0.14%
케시워크 카쇼라 0.14%
%EC%8B%A2%E3%86%8D%E3%84%B4 0.07%
kt 넥스알 초봉 0.07%
sdt 주식회사주가 0.07%
노티불병풀캐시 0.07%
노티플 병풀 콜라겐 원산지 0.07%
노티플 병풀 콜라겐은 원산지 0.07%
돈버는 퀴즈후기가,8분깨ㅇㅇㅇㅇ 0.07%
롸버트 관련주 0.07%
바이옴99%엠플 0.07%
보스웰리아비씨씨가격 0.07%
분당 두산타워 식권 0.07%
소비이랩은ㅇㅇㅇㅇ과 천연대체당을 0.07%
소비이랩캐시 0.07%
소아비랩 캐시워크 0.07%
소이비랩 ㅇㅇㅇㅇ과천연대체당캐시워크 0.07%
소이비랩은 ㅇㅇㅇㅇ 과천연대체당캐시워크 0.07%
소이비랩은ㅇㅇㅇ ㅇ과천연대체당캐시 0.07%
소프트 피브이 주가 0.07%
아고브 벨 0.07%
엘라스토머 전해질 관련주 0.07%
이병현추천보스웰리아케시워크 0.07%
인체 나노 일렉트릭 테크 0.07%
천연대체당을케시워크 0.07%
캐시워크소이비램 ㅇㅇㅇㅇ 0.07%
퀀텀3 이어폰 없나요? 0.07%
펀진 상장 0.07%
폴더폰 스크린캡쳐
증기기관의 원리 0.21%
쵀장 ct사진 0.14%
gpt-neox 0.07%
lg 폰 스마트폰 스크린샷 찍는방법 0.07%
갤럭시 a23 화면캡쳐 0.07%
갤럭시 버디 스크린샷 0.07%
광주 상무대 골프장 0.07%
네피스건설 0.07%
노티브 병풀 콜라겐은 000산 병풀을 사용하여 0.07%
노티브 병풀 콜라겐은 캐시워크 정답 0.07%
삼성폰 캡쳐방법 0.07%
생활 속 물리 이야기 0.07%
소프트 피브이 주가 0.07%
소프트 피브이 태양광 0.07%
슈퍼브에이아이 주가 0.07%
스마트폰 스크린샷 갤럭시앱 0.07%
영어 명문장 0.07%
장성 상무대cc 0.07%
치매전교육스마트e러닝 0.07%
캐시워크 소비이랩
kmsauto0.14%
pnp npn0.07%
무인지게차0.07%
비즈 어드바이저0.07%
삼성물산 로봇 테미0.07%
트랜지스터 기호
엑소디오0.28%
토렌트 다이아
멜론top100 무료다운0.07%
아우스터 라이다
 
슈퍼컴퓨터0.07%
이노션 김태용

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